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以改革创新精神开创洗染行业新局面
更新时间:2011-08-12 14:22
  • 王淑媛在洗染委2011主任会上讲话 

       
    王淑媛主任与海狮集团陈友庆董事长亲切交谈

       我国洗染业经过近二十年的快速发展,现已进入了稳步发展阶段,在繁荣市场经济、拉动内需、方便群众、提高生活质量与安置劳动就业等方面发挥了重要作用。
        一、我国洗染行业蓬勃发展、形势喜人
      (一)市场规模不断扩大,服务能力逐渐提升
    据初步估算,至2010年底,我国现有规模以上的洗衣店(厂)约 25 万家,吸纳就业人数 125 万人左右,年洗涤能力达 60多亿件(条),年营业收入超过 600 亿元人民币,并以每年 10 %以上的速度递增。总体上说,我国洗染行业已具备较强的适应能力,国内市场需求潜力巨大,具有广阔的发展空间。
      (二)总体水平上升较快, 优势企业创新发展
    经过近20年的快速发展,我国洗染行业总体水平有了明显提高。涌现出了一批规模较大、管理规范、设施齐全、服务质量较好的洗衣公司与大型洗衣店,形成了在全国或地方新的知名品牌。目前我国区域性洗染品牌数量众多,全国有一定规模的洗染品牌不下 100 家。
      (三)行业标准日渐规范,市场运行更加健康有序
    以《洗染业管理办法》颁布实施和《洗衣师国家职业标准》的修订为标志,一批包括职业、技术、服务、环保、经营等内容在内的国家标准、行业标准、协会标准与地方标准相继出台;行业监督检测及行业标准分支机构逐步建立与完善;国家商务、工商、环保部门与洗染行业协会组织理清职责,共同促进洗染业健康发展。洗染市场的运行正朝着健康有序的方向不断发展。
      (四)从业者结构趋于合理,人员素质不断提高
    以中国商业联合会洗染业专家委员会的组建为标志,累积全国洗染业知名专家的雄厚技术力量,为我国洗染业的发展和振兴提供了技术与创新保障;《洗衣师》职业、师资培训和对外派遣洗染研修生等多门类、多层次的技术、资质培训及国际化交流活动,为洗染市场的发展奠定了技术和人才基础;全行业人员素质不断提高,各技术层级逐步理顺;不少企业专门设立培训中心,对新职工的业务培训制定明确的计划和标准,企业全员持证上岗。近年来,越来越多高学历人才与更高素质投资者进入洗染行业,使洗染从业者的结构更趋于合理。
      (五)协会组织不断完善,成为行业发展的有力推手
    自中国商业联合会洗染专业委员会筹备成立起,各地洗染协会组织相继组建,到 2010 年上半年,全国已有地方洗染行业协会组织 60 余家。随着各级协会组织的不断完善,政府对行业的管理有了依托,提高了效率;行业的发展方向步入正轨,企业诉求有了渠道;消费者权益得到了维护,市场运行更加有序;协会组织联系政府、服务行业的纽带桥梁作用更加突出。 
        但同时也必须看到,洗染业在快速发展的过程中,长期积累的矛盾和问题也日渐凸显。如产能规模扩张盲目,小散有余,集中不够;自主创新能力薄弱,高技术、功能性洗涤服务开发滞后;以洋品牌名称扩展市场现象依然突出,洗衣服务自主品牌数量不多;产业布局不尽合理,且尚未形成集约化格局;低端设备占据着大部分洗衣企业,节能减排的任务艰巨,能耗和废水排放量仍然较大等,这些都成为制约洗染业健康快速发展的重要因素。
        二、科技创新,提升行业生机与活力
      (一)建立健全法规标准,实现规范发展
    积极发挥全国洗染业标准化技术委员会秘书处的作用,以《洗染业管理办法》为基础,贯彻《商务部关于进一步发展洗染业的指导意见》,在梳理现行洗染业及相关法律法规的基础上,逐步建立健全国家、行业和地方的法律法规体系及实施办法。加大法律法规在洗染市场准入、节能减排、安全绿色洗衣和消费者权益保护等方面的运用,加大管理和规范力度,营造科学、规范、有序的市场环境。研究制定各种新型高性能纤维纺织品、生态纺织品、功能性纺织品的洗涤和节能环保型成套洗染装备以及低排放洗染化料的产业技术标准。加大《洗染业管理办法》的贯彻力度,引导组织制定行业消费纠纷争议的解决办法,维护经营者和消费者合法权益。
     (二)加大技术进步与改造力度,推动节能减排
    支持企业加大技术进步和技术改造力度,重点支持洗染高新技术装备、化料的产业化及应用、新生洗染服务方式和服务业态的探索与应用,支持洗涤设备、化料、服务等行业的技术工艺改造。加强对洗染应用基础研究及技术创新的研究和推广力度,通过加强技术进步,提高洗染质量与水平。
    创新洗染业服务理念,为顾客提供安全、健康、绿色、低碳的全新洗涤服务。加强高效、连续、短流程等节能减排洗涤设备和能源、资源回收利用技术的研发和应用。
     (三)推进人才发展战略,提高从业者整体素质
    进一步加大洗染业人员素质的培训服务项目,推行个人技术资质和执业资格认证,加大技术培训力度,提高全行业人员的整体素质,实行全员持证上岗;推进以企业为主体的产学研相结合,支持企业培养壮大研发队伍。力争在“十二五”规划的头几年,为持证上岗率达到30%的目标而努力奋斗。
     (四)推进品牌发展战略,培植行业名牌
    以知名度、美誉度、忠诚度作为评判尺度,构建全国性知名品牌和区域性知名品牌共同发展的新局面。通过“洗染业高峰论坛”、“洗染业职业技能竞赛”、“洗染业展会”三大品牌活动,为更多的知名品牌企业提供展示与发展的平台。对一些龙头企业给予扶植和支持,使其发挥核心和引领作用,带动整个行业的发展。通过推进品牌发展战略改变目前我国洗染业知名品牌数量少、品牌生命周期短、自主创新能力弱、国际竞争意识差、品牌人才匾乏的现状。同时积极培育知名品牌职业经理人,通过他们的成长提升知名品牌企业发展空间,带动整个洗染行业持续发展。
     (五)发挥协会作用,加强行业自律
    引导洗染行业协会组织发挥“自律、协调、维权、服务”职能,使其在沟通政府与企业、规范行业行为、反映企业诉求,加强行业自律等方面发挥桥梁和纽带作用。充分发挥洗染行业协会引导企业落实产业政策,加强行业自律,稳定国内基本市场,提高自主创新能力,加快技术改造,淘汰落后产能,优化区域布局,完善公共服务体系,加快自主品牌建设,提升企业竞争实力,促进行业健康有序发展。
     (六)加强国际交流与合作,推动品牌企业“走出去”
    以各种形式为洗染业发展提供国际技术交流活动,加强洗染行业之间的国际交流与合作。坚持“引进来”,在学习与引进国际先进水平的洗涤技术、产品与服务的同时,帮助知名品牌洗染企业“走出去”,为其提供更多的机会参与国际合作。
    各位领导,各位主任,我相信在我们的共同努力下,洗染行业必将在“十二五”规划期间,在实施扩大内需、促进消费,实现全行业向现代服务业转变中做出新贡献。

     
    2011年8月6日

    (责任编辑:admin)
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